在高新技术企业认定政策解读会上，长春新区创业中心向企业介绍了新区近期出台的产业、科技、人才等政策和高企认定相关政策，鼓励科创企业提前进行知识产权规划布局，深度挖掘在孵企业认定潜力，促进科技型企业积极申报。资深项目经理史冬冬发挥专业优势指导企业申报，围绕知识产权、技术领域范围、科技人员比例、研发费用归集、高新技术产品（服务）收入比例、企业创新能力评价等多个方面帮助企业讲解申报过程中的技术实务要点和注意事项，提高申报通过率。
在“劳动关系管理与风险管控”专题培训中，一级人力资源管理师、劳动关系高级协调师徐赫远从实际案例出发，深入讲解了劳动争议的核心问题、试用期合规注意事项、对企业有重要作用的劳动法条等问题，并与参训学员现场交流。参会企业表示，培训内容为企业制定和调整规章制度提供了切实有效的帮助，为企业处理劳动纠纷解决劳动争议问题提供了宝贵建议。
与此同时，长春新区创业中心会同国家技术转移中心、中俄科技园开展了以“解锁谈判技巧，助力掌控谈判”为主题的双创公益讲堂。深入剖析谈判的本质和核心要点，详细讲解如何主导谈判，帮助企业在谈判中掌握主动权。企业表示，内容非常实用，能够帮助企业在谈判中实现利益最大化，达成双赢的合作局面。
下一步，长春新区创业中心将以举办“一月一链融资路演”“新创讲堂”“资源对接沙龙”“导师/金融/法律服务进园区”等形式，持续为新区科技企业提供优质的创业服务，助力企业发展。
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